Тарифы
на услуги
подбора официантов
ПОДБОР ОФИЦИАНТОВ
- Гарантия: 3 месяца
- Бесплатная смена кандидата
- Поиск: от 3-х до 7 дней
- 10% дохода за год
- Тестирование психолога
- Персональный менеджер 24/7
- Результат: от 5 до 10 кандидатов
В мире ресторанного бизнеса каждый деталь имеет значение. От атмосферы и кухонного меню до самого важного – обслуживания. Именно официанты играют ключевую роль в создании уникального опыта для посетителей. Но как найти тех, кто сможет обеспечить не только качественное, но и незабываемое обслуживание? В этом поможет кадровое агентство, специализирующееся на найме официантов. Давайте рассмотрим, как такое агентство может обеспечить вашему ресторану талантливых и профессиональных официантов.
Глубокое Понимание Требований Ресторанного Бизнеса
Кадровые агентства, специализирующиеся на найме официантов, обладают глубоким пониманием требований ресторанного бизнеса. Они понимают, что официанты должны быть не только вежливыми и профессиональными, но и способными оперативно реагировать на запросы посетителей и создавать уютную атмосферу.
Широкий Доступ к Профессиональным Официантам
Одним из ключевых преимуществ сотрудничества с кадровым агентством по найму официантов является его широкий доступ к базе данных профессиональных официантов. Благодаря своим партнерским отношениям с ресторанными школами, отелями и ресторанами, такие агентства могут быстро привлечь кандидатов с опытом работы и высокими навыками в области обслуживания.
Тщательный Отбор и Оценка Кандидатов
Кадровые агентства проводят тщательный отбор и оценку кандидатов на вакансии официантов. Это включает анализ их профессионального опыта, коммуникативных навыков, умения работать в коллективе, а также проверку их способности эффективно работать в стрессовых ситуациях.
Подбор Кандидатов, Соответствующих Концепции Вашего Ресторана
Кадровое агентство предлагает персонализированный подход к подбору официантов, учитывая концепцию и стиль вашего ресторана. Это позволяет найти специалистов, которые лучше всего соответствуют вашему бренду и могут эффективно взаимодействовать с вашей целевой аудиторией.
Поддержка на Всех Этапах Трудоустройства
Кадровое агентство обеспечивает поддержку как работодателям, так и кандидатам на всех этапах трудоустройства. Оно организует собеседования, помогает в подготовке документов, предоставляет консультации по вопросам профессионального развития и карьерного роста, а также обеспечивает поддержку в период адаптации на новом месте работы.
Гарантия Качества и Успеха
Сотрудничество с кадровым агентством по найму официантов обеспечивает вашему ресторану гарантию качества и успеха в обслуживании посетителей. Эти агентства стремятся найти наилучших кандидатов, которые помогут вам не только удовлетворить потребности клиентов, но и превзойти их ожидания.
Кадровое агентство по найму официантов – ваш надежный партнер в обеспечении качественных и профессиональных сотрудников для вашего ресторана. Его опыт, ресурсы и персонализированный подход делают его идеальным выбором для ресторанов, стремящихся к выдающимся результатам и долгосрочному успеху.
Узнайте больше о компании Buls
Почему нас
выбирают
Мы не просто оказываем услуги подбора кандидата, а сопровождаем Вас на всех этапах договора. Мы всегда готовы поддержать своих клиентов, независимо от сложности ситуации — будь то поиск сотрудников или юридические вопросы. Неважно, решили ли Вы открыть новый бизнес, или просто ищете замену текущим сотрудникам, сейчас самое подходящее время для реформирования отдела кадров так как Европейские игроки ушли с рынка, освободилось много ниш и грамотно воспользовавшись данным преимуществом Вы можете поднять свой бизнес на новый уровень.
Доступны 24/7
Вы можете на нас положиться, мы всегда будем на связи. Приходите к нам в офис, мы всегда рады Вас видеть.
Решаем проблемы сообща
Если Вы наш клиент, мы вместе будем искать решения для любых сложных ситуаций.
Подбираем Топ персонал
Мы можем найти для Вас сотрудников даже из-за рубежа.
// процесс нашей работы
Этапы сотрудничества
Заявка
Вы оставляете заявку на нашем сайте или обращаетесь по телефону.
Консультация
Мы предоставляем подробную консультацию, оцениваем предварительные затраты и сроки выполнения работ.
Вакансия
Разрабатываем детальное описание вакансии и портрет идеального кандидата, стремясь максимально соответствовать вашим требованиям.
Тех задание
Формируем техническое задание, определяем итоговую стоимость и сроки выполнения проекта. Выбираем оптимальный метод поиска и подбора необходимого сотрудника.
Договор
Подписываем договор, после чего вы вносите предоплату.
Поиск
Начинаем поиск, включая использование внутренней базы данных, рекламы, интернет-серфинга, социальных сетей, а также наших личных и деловых контактов.
Оценка
Оцениваем мотивацию и личностные качества кандидата, проверяем их соответствие корпоративной культуре вашей компании. проводим тестирование. проверяем рекомендации выбранного сотрудника.
Резюме
Предоставляем вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями. организуем собеседования в вашей фирме с отобранными кандидатами.
Найм
При утверждении вами кандидата, начинается его найм на работу.
Оплата
Оставшуюся оплату вы вносите по факту завершения всех работ, мы предоставляем гарантийный срок.
// Люди перестают мыслить, когда перестают читать. Дидро Д.
Бесплатный подарок
от нас
ОТЗЫВ О КНИГИ
Для меня, как для руководителя, эта книга – хорошее практическое руководство, как правильно проводить собеседование, задавать нужные вопросы и интерпретировать ответы. И если раньше этот процесс носил скорее интуитивный характер, то теперь понимаешь, почему соискатели отвечают на заданные вопросы. Кроме прочего, дана методика, как распознать обман или желание сотрудника выглядеть лучше. Есть задания, которые стоит выполнять. Рекомендую руководителям, которые хотят разобраться в этом вопросе самостоятельно без привлечения сторонних специалистов.
СКАЧАТЬ КНИГУ
Лена Пронишина
Светлана Викторовна
Нина Соколова
Нина Потанина
Дмитрий Бобков
Инна Лазарева
# гарантия
тройная гарантия
Гарантия эффективности
Мы вернем вам средства в случае, если работник, выбранный нами для вас, не достигает необходимых показателей эффективности (KPI).
Гарантия скорости подбора
Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*
Гарантия замены
В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, агентство оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*