Тарифы
на услуги
подбора инженеров
ПОДБОР ИНЖЕНЕРОВ
- Гарантия: 3 месяца
- Бесплатная смена кандидата
- Поиск: от 3-х до 30 дней
- 10% дохода за год
- Тестирование психолога
- Персональный менеджер 24/7
- Результат: от 5 до 10 кандидатов
Инженеры являются краеугольным камнем многих отраслей, от технического проектирования до разработки новых технологий. Их экспертиза и креативность могут определить успех вашей компании в динамичном и конкурентном мире. Однако, найти талантливых и квалифицированных инженеров может быть сложной задачей. В таких случаях кадровое агентство, специализирующееся на найме инженеров, становится вашим надежным союзником, обеспечивая вашей организации доступ к лучшим техническим специалистам. Давайте рассмотрим, как такое агентство может помочь вашей компании привлечь и удержать выдающихся инженеров, способных повысить эффективность и инновационный потенциал вашего бизнеса.
Глубокое Понимание Требований Инженерной Сферы
Кадровые агентства, специализирующиеся на найме инженеров, обладают глубоким пониманием требований и особенностей инженерной сферы. Они учитывают различные области инженерии, от механики и электротехники до программного обеспечения и биотехнологий, чтобы точно определить профессиональные и личностные качества, необходимые у кандидатов.
Широкий Доступ к Профессиональным Специалистам
Одним из ключевых преимуществ сотрудничества с кадровым агентством по найму инженеров является их широкий доступ к базе данных профессиональных специалистов. Благодаря расширенной сети контактов и ресурсам, эти агентства могут быстро привлечь кандидатов с опытом работы в различных областях инженерии и инновационных проектах.
Тщательный Отбор и Оценка Кандидатов
Кадровые агентства проводят тщательный отбор и оценку кандидатов на вакансии инженеров. Это включает анализ их образования, опыта работы, профессиональных навыков, уровня технической компетенции, а также проверку рекомендаций от предыдущих работодателей.
Персонализированный Подход к Поиску
Кадровые агентства по найму инженеров предлагают персонализированный подход к каждому клиенту. Они учитывают уникальные потребности и стратегические цели вашей компании, а также специфику вакансии и требования к кандидатам, чтобы найти инженеров, идеально соответствующих вашим ожиданиям.
Гарантия Качества и Профессионализма
Сотрудничество с кадровым агентством по найму инженеров обеспечивает вашей компании гарантию качества и профессионализма в работе. Эти агентства гарантируют, что нанятые инженеры обладают необходимыми знаниями, навыками и мотивацией для успешного выполнения своих профессиональных обязанностей.
Инвестиция в Инновации и Рост
Сотрудничество с кадровым агентством по найму инженеров — это инвестиция в инновации и рост вашей компании. Обеспечивая себе доступ к талантливым и квалифицированным инженерам, вы стимулируете развитие новых продуктов, технологий и решений, что способствует конкурентоспособности вашего бизнеса на рынке.
Кадровое агентство по найму инженеров BULS — ваш партнер в обеспечении профессиональных и талантливых специалистов для вашего бизнеса. Их опыт, ресурсы и персонализированный подход делают их идеальным выбором для компаний, стремящихся к инновациям, росту и успеху в динамичном мире технологий и инженерии.
Узнайте больше о компании Buls
Почему нас
выбирают
Мы не просто оказываем услуги подбора кандидата, а сопровождаем Вас на всех этапах договора. Мы всегда готовы поддержать своих клиентов, независимо от сложности ситуации — будь то поиск сотрудников или юридические вопросы. Неважно, решили ли Вы открыть новый бизнес, или просто ищете замену текущим сотрудникам, сейчас самое подходящее время для реформирования отдела кадров так как Европейские игроки ушли с рынка, освободилось много ниш и грамотно воспользовавшись данным преимуществом Вы можете поднять свой бизнес на новый уровень.
Доступны 24/7
Вы можете на нас положиться, мы всегда будем на связи. Приходите к нам в офис, мы всегда рады Вас видеть.
Решаем проблемы сообща
Если Вы наш клиент, мы вместе будем искать решения для любых сложных ситуаций.
Подбираем Топ персонал
Мы можем найти для Вас сотрудников даже из-за рубежа.
// процесс нашей работы
Этапы сотрудничества
Заявка
Вы оставляете заявку на нашем сайте или обращаетесь по телефону.
Консультация
Мы предоставляем подробную консультацию, оцениваем предварительные затраты и сроки выполнения работ.
Вакансия
Разрабатываем детальное описание вакансии и портрет идеального кандидата, стремясь максимально соответствовать вашим требованиям.
Тех задание
Формируем техническое задание, определяем итоговую стоимость и сроки выполнения проекта. Выбираем оптимальный метод поиска и подбора необходимого сотрудника.
Договор
Подписываем договор, после чего вы вносите предоплату.
Поиск
Начинаем поиск, включая использование внутренней базы данных, рекламы, интернет-серфинга, социальных сетей, а также наших личных и деловых контактов.
Оценка
Оцениваем мотивацию и личностные качества кандидата, проверяем их соответствие корпоративной культуре вашей компании. проводим тестирование. проверяем рекомендации выбранного сотрудника.
Резюме
Предоставляем вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями. организуем собеседования в вашей фирме с отобранными кандидатами.
Найм
При утверждении вами кандидата, начинается его найм на работу.
Оплата
Оставшуюся оплату вы вносите по факту завершения всех работ, мы предоставляем гарантийный срок.
// Люди перестают мыслить, когда перестают читать. Дидро Д.
Бесплатный подарок
от нас
ОТЗЫВ О КНИГИ
Для меня, как для руководителя, эта книга – хорошее практическое руководство, как правильно проводить собеседование, задавать нужные вопросы и интерпретировать ответы. И если раньше этот процесс носил скорее интуитивный характер, то теперь понимаешь, почему соискатели отвечают на заданные вопросы. Кроме прочего, дана методика, как распознать обман или желание сотрудника выглядеть лучше. Есть задания, которые стоит выполнять. Рекомендую руководителям, которые хотят разобраться в этом вопросе самостоятельно без привлечения сторонних специалистов.
СКАЧАТЬ КНИГУ
Лена Пронишина
Светлана Викторовна
Нина Соколова
Нина Потанина
Дмитрий Бобков
Инна Лазарева
# гарантия
тройная гарантия
Гарантия эффективности
Мы вернем вам средства в случае, если работник, выбранный нами для вас, не достигает необходимых показателей эффективности (KPI).
Гарантия скорости подбора
Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*
Гарантия замены
В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, агентство оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*