info@buls.ru Москва, Варшавское шоссе 56 стр 2 +7 (499) 377-71-02

Кадровое агентство по найму сварщиков - Кадровое агентство BULS

  • Главная
  • Кадровое агентство по найму сварщиков
Тарифы

на услуги

подбора сварщиков

ПОДБОР СВАРЩИКОВ

от 59 000 руб
  • Гарантия: 6 месяцев
  • Поиск: от 3-х до 14 дней
  • Бесплатная смена кандидата
  • 10% дохода за год
  • Тестирование психолога
  • Персональный менеджер 24/7
  • Результат: от 5 до 10 кандидатов

Сварка – это не только искусство, но и неотъемлемая часть многих отраслей промышленности, строительства и производства. Профессиональные сварщики являются ключевым звеном в обеспечении качества, прочности и безопасности металлических конструкций, трубопроводов, оборудования и многого другого. Однако, найти высококвалифицированных и надежных сварщиков может быть сложной задачей. В таких случаях кадровое агентство, специализирующееся на найме сварщиков, становится вашим надежным партнером в обеспечении потребностей вашего бизнеса в опытных и профессиональных специалистах. Давайте рассмотрим, как кадровое агентство может обеспечить качественный найм сварщиков и помочь вашему бизнесу расти и процветать.

Глубокое Понимание Требований и Специфики Сварки

Кадровые агентства, специализирующиеся на найме сварщиков, обладают глубоким пониманием требований и специфики этой профессии. Они учитывают различные методы сварки, типы материалов, специализацию (например, автоматическая, ручная, дуговая сварка) и сертификации, необходимые для выполнения конкретных задач в различных отраслях.

Широкий Доступ к Профессиональным Специалистам

Одним из ключевых преимуществ сотрудничества с кадровым агентством по найму сварщиков является его широкий доступ к базе данных профессиональных специалистов. Благодаря сети контактов и партнерских отношений с образовательными учреждениями, профессиональными организациями и предприятиями, такие агентства могут быстро привлечь кандидатов с необходимыми навыками и опытом.

Тщательный Отбор и Оценка Кандидатов

Кадровые агентства проводят тщательный отбор и оценку кандидатов на вакансии сварщиков. Это включает анализ их образования, профессионального опыта, навыков сварки, обладания необходимыми сертификатами и лицензиями, а также оценку их профессиональной подготовки и мотивации.

Подбор Кандидатов под Конкретные Задачи и Требования

Кадровое агентство предлагает персонализированный подход к подбору сварщиков, учитывая конкретные задачи и требования вашего проекта или предприятия. Это позволяет найти специалистов, наилучшим образом соответствующих вашим потребностям и ожиданиям.

Поддержка на Всех Этапах Трудоустройства

Кадровое агентство обеспечивает поддержку как работодателям, так и кандидатам на всех этапах трудоустройства. Оно организует собеседования, предоставляет консультации по вопросам профессионального развития и карьерного роста, а также обеспечивает поддержку в период адаптации на новом месте работы.

Гарантия Качества и Профессионализма

Сотрудничество с кадровым агентством по найму сварщиков обеспечивает вашему предприятию гарантию качества и профессионализма в работе. Эти агентства стремятся найти наилучших кандидатов, которые не только обладают необходимыми навыками сварки, но и соответствуют вашим корпоративным ценностям и стандартам качества.

Кадровое агентство по найму сварщиков – ваш надежный партнер в обеспечении качественных и профессиональных специалистов для выполнения сварочных работ. Его опыт, ресурсы и персонализированный подход делают его идеальным выбором для предприятий, стремящихся к качественному выполнению сварочных проектов и достижению успеха в своей отрасли.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

ИЛИ ПИШИТЕ НАМ В МЕССЕНДЖЕРАХ!


    '
    Узнайте больше о компании Buls

    Почему нас

    выбирают

    Мы не просто оказываем услуги подбора кандидата, а сопровождаем Вас на всех этапах договора. Мы всегда готовы поддержать своих клиентов, независимо от сложности ситуации — будь то поиск сотрудников или юридические вопросы. Неважно, решили ли Вы открыть новый бизнес, или просто ищете замену текущим сотрудникам, сейчас самое подходящее время для реформирования отдела кадров так как Европейские игроки ушли с рынка,  освободилось много ниш и грамотно воспользовавшись данным преимуществом Вы можете поднять свой бизнес на новый уровень.

    Доступны 24/7

    Вы можете на нас положиться, мы всегда будем на связи. Приходите к нам в офис, мы всегда рады Вас видеть.

    Решаем проблемы сообща

    Если Вы наш клиент, мы вместе будем искать решения для любых сложных ситуаций.

    Подбираем Топ персонал

    Мы можем найти для Вас сотрудников даже из-за рубежа.

    // процесс нашей работы

    Этапы сотрудничества

    01

    Заявка

    Вы оставляете заявку на нашем сайте или обращаетесь по телефону.

    02

    Консультация

    Мы предоставляем подробную консультацию, оцениваем предварительные затраты и сроки выполнения работ.

    03

    Вакансия

    Разрабатываем детальное описание вакансии и портрет идеального кандидата, стремясь максимально соответствовать вашим требованиям.

    04

    Тех задание

    Формируем техническое задание, определяем итоговую стоимость и сроки выполнения проекта. Выбираем оптимальный метод поиска и подбора необходимого сотрудника.

    05

    Договор

    Подписываем договор, после чего вы вносите предоплату.

    06

    Поиск

    Начинаем поиск, включая использование внутренней базы данных, рекламы, интернет-серфинга, социальных сетей, а также наших личных и деловых контактов.

    07

    Оценка

    Оцениваем мотивацию и личностные качества кандидата, проверяем их соответствие корпоративной культуре вашей компании. проводим тестирование. проверяем рекомендации выбранного сотрудника.

    08

    Резюме

    Предоставляем вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями. организуем собеседования в вашей фирме с отобранными кандидатами.

    09

    Найм

    При утверждении вами кандидата, начинается его найм на работу.

    10

    Оплата

    Оставшуюся оплату вы вносите по факту завершения всех работ, мы предоставляем гарантийный срок.

    // Люди перестают мыслить, когда перестают читать. Дидро Д.

    Бесплатный подарок

    от нас

    ОТЗЫВ О КНИГИ

    Для меня, как для руководителя, эта книга – хорошее практическое руководство, как правильно проводить собеседование, задавать нужные вопросы и интерпретировать ответы. И если раньше этот процесс носил скорее интуитивный характер, то теперь понимаешь, почему соискатели отвечают на заданные вопросы. Кроме прочего, дана методика, как распознать обман или желание сотрудника выглядеть лучше. Есть задания, которые стоит выполнять. Рекомендую руководителям, которые хотят разобраться в этом вопросе самостоятельно без привлечения сторонних специалистов.


    СКАЧАТЬ КНИГУ

    Быстрая связь

    Отзывы

      Записаться на консультацию

      Свяжитесь с нами и узнайте, как мы можем помочь. Мы приедем к Вам в офис и обсудим все детали

      # гарантия

      тройная гарантия

      Гарантия эффективности

      Мы вернем вам средства в случае, если работник, выбранный нами для вас, не достигает необходимых показателей эффективности (KPI).

      Гарантия скорости подбора

      Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*

      Гарантия замены

      В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, агентство оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*

      Нам доверяют

        книга бесплатно