Тарифы
на услуги
подбора рабочего персонала
РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ
- Гарантия: 3 месяца
- Поиск: от 3-х до 7 дней
- Бесплатная смена кандидата
- 10% дохода за год
- Тестирование психолога
- Персональный менеджер 24/7
- Результат: от 5 до 10 кандидатов
Подбор квалифицированного рабочего персонала – это ключевой аспект успешной работы любой компании. От профессиональности и надежности рабочего персонала зависит эффективность производственных процессов, качество продукции или услуг, а также репутация компании. Кадровое агентство, специализирующееся на подборе рабочего персонала, играет важную роль в обеспечении бизнеса квалифицированными и надежными сотрудниками. Рассмотрим, как такое агентство может помочь вашей компании найти идеальных рабочих.
Глубокое Понимание Требований и Особенностей Рабочих Должностей
Кадровые агентства, специализирующиеся на подборе рабочего персонала, обладают глубоким пониманием требований и особенностей различных рабочих должностей. Они знают, какие навыки, опыт работы и качества личности необходимы для успешного выполнения конкретных задач. Благодаря этому они способны эффективно подбирать кандидатов, соответствующих требованиям компании.
Широкий Доступ к Профессиональным Кандидатам
Одним из ключевых преимуществ сотрудничества с кадровым агентством по подбору рабочего персонала является его широкий доступ к базе данных профессиональных кандидатов. Благодаря партнерским отношениям с образовательными учреждениями, профессиональными сообществами и предприятиями, такие агентства могут быстро привлечь кандидатов с необходимым опытом и навыками работы.
Тщательный Отбор и Оценка Кандидатов
Кадровые агентства проводят тщательный отбор и оценку кандидатов на вакансии рабочего персонала. Это включает анализ профессионального опыта, проверку качества выполненных работ, оценку навыков и умений, а также проверку рекомендаций от предыдущих работодателей.
Подбор Кандидатов, Соответствующих Требованиям Компании
Кадровое агентство предлагает персонализированный подход к подбору рабочего персонала, учитывая требования и особенности вашей компании и производственного процесса. Это позволяет найти специалистов, которые лучше всего подходят для выполнения конкретных задач и способны эффективно интегрироваться в команду.
Поддержка на Всех Этапах Трудоустройства
Кадровое агентство обеспечивает поддержку как работодателям, так и кандидатам на всех этапах трудоустройства. Оно помогает организовать собеседования, подготовить необходимые документы, предоставляет консультации по вопросам профессионального развития и карьерного роста, а также обеспечивает поддержку в период адаптации на новом месте работы.
Гарантия Качества и Успеха
Сотрудничество с кадровым агентством по подбору рабочего персонала обеспечивает вашей компании гарантию качества и успеха. Эти агентства стремятся найти наилучших кандидатов, которые помогут вам повысить эффективность производственных процессов и достичь высоких результатов в вашем бизнесе.
Кадровое агентство по подбору рабочего персонала BULS – ваш надежный партнер в обеспечении квалифицированными и надежными специалистами для вашего бизнеса. Его опыт, ресурсы и персонализированный подход делают его идеальным выбором для компаний, стремящихся к успешному развитию и процветанию.
Узнайте больше о компании Buls
Почему нас
выбирают
Мы не просто оказываем услуги подбора кандидата, а сопровождаем Вас на всех этапах договора. Мы всегда готовы поддержать своих клиентов, независимо от сложности ситуации — будь то поиск сотрудников или юридические вопросы. Неважно, решили ли Вы открыть новый бизнес, или просто ищете замену текущим сотрудникам, сейчас самое подходящее время для реформирования отдела кадров так как Европейские игроки ушли с рынка, освободилось много ниш и грамотно воспользовавшись данным преимуществом Вы можете поднять свой бизнес на новый уровень.
Доступны 24/7
Вы можете на нас положиться, мы всегда будем на связи. Приходите к нам в офис, мы всегда рады Вас видеть.
Решаем проблемы сообща
Если Вы наш клиент, мы вместе будем искать решения для любых сложных ситуаций.
Подбираем Топ персонал
Мы можем найти для Вас сотрудников даже из-за рубежа.
// процесс нашей работы
Этапы сотрудничества
Заявка
Вы оставляете заявку на нашем сайте или обращаетесь по телефону.
Консультация
Мы предоставляем подробную консультацию, оцениваем предварительные затраты и сроки выполнения работ.
Вакансия
Разрабатываем детальное описание вакансии и портрет идеального кандидата, стремясь максимально соответствовать вашим требованиям.
Тех задание
Формируем техническое задание, определяем итоговую стоимость и сроки выполнения проекта. Выбираем оптимальный метод поиска и подбора необходимого сотрудника.
Договор
Подписываем договор, после чего вы вносите предоплату.
Поиск
Начинаем поиск, включая использование внутренней базы данных, рекламы, интернет-серфинга, социальных сетей, а также наших личных и деловых контактов.
Оценка
Оцениваем мотивацию и личностные качества кандидата, проверяем их соответствие корпоративной культуре вашей компании. проводим тестирование. проверяем рекомендации выбранного сотрудника.
Резюме
Предоставляем вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями. организуем собеседования в вашей фирме с отобранными кандидатами.
Найм
При утверждении вами кандидата, начинается его найм на работу.
Оплата
Оставшуюся оплату вы вносите по факту завершения всех работ, мы предоставляем гарантийный срок.
// Люди перестают мыслить, когда перестают читать. Дидро Д.
Бесплатный подарок
от нас
ОТЗЫВ О КНИГИ
Для меня, как для руководителя, эта книга – хорошее практическое руководство, как правильно проводить собеседование, задавать нужные вопросы и интерпретировать ответы. И если раньше этот процесс носил скорее интуитивный характер, то теперь понимаешь, почему соискатели отвечают на заданные вопросы. Кроме прочего, дана методика, как распознать обман или желание сотрудника выглядеть лучше. Есть задания, которые стоит выполнять. Рекомендую руководителям, которые хотят разобраться в этом вопросе самостоятельно без привлечения сторонних специалистов.
СКАЧАТЬ КНИГУ
Лена Пронишина
Светлана Викторовна
Нина Соколова
Нина Потанина
Дмитрий Бобков
Инна Лазарева
# гарантия
тройная гарантия
Гарантия эффективности
Мы вернем вам средства в случае, если работник, выбранный нами для вас, не достигает необходимых показателей эффективности (KPI).
Гарантия скорости подбора
Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*
Гарантия замены
В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, агентство оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*