Поиск квалифицированных специалистов для занятия руководящих должностей является одной из ключевых задач любой компании. В частности, поиск руководителя общего отдела требует особого внимания и профессионализма, учитывая важность его роли в организации. В условиях современного рынка труда конкуренция