Руководитель департамента управления персоналом играет ключевую роль в любой компании, отвечая за стратегическое планирование, найм и удержание квалифицированных сотрудников. Поиск подходящего кандидата на эту важную должность может быть сложной задачей, требующей профессионализма и внимательного подхода. В России