Найти подходящего сотрудника на вакантную должность начальника управления делами может быть сложной задачей, особенно в современных условиях жесткой конкуренции на рынке труда. Вакансия такого уровня требует высоких профессиональных навыков и опыта работы, поэтому подход к подбору кандидата