Поиск квалифицированных сотрудников на вакантные должности – это важнейшая задача для любого работодателя. Особенно актуально это становится, если речь идет о поиске помощника старшего администратора, так как этот сотрудник играет ключевую роль в успешном функционировании офиса. В