В постиндустриальной эпохе, важность рационализации и оптимизации организационных процессов достигла своего пика. Для успешной деятельности компании необходимы высокопрофессиональные сотрудники, способные адаптироваться к быстро меняющимся требованиям. Одним из ключевых звеньев в организации является работа с кадрами, поэтому поиск