При подборе персонала на должность менеджера по ипотеке важно учитывать не только профессиональные навыки кандидатов, но и их способность оперативно адаптироваться к изменениям на рынке недвижимости. В России спрос на ипотечное кредитование по-прежнему высок, что создает необходимость