Поиск квалифицированного персонала для занимаемой должности ассистента генерального менеджера является одним из ключевых этапов формирования успешной команды в любой компании. Этот процесс требует серьезного подхода и грамотного подбора кандидатов, учитывая их профессиональные навыки, личностные качества и соответствие