Процесс поиска высококвалифицированных специалистов на руководящие позиции неразрывно связан с успешным развитием компании. В частности, в поиске кандидатов на позицию руководителя по развитию в России, необходимо уделить особое внимание особенностям рынка труда, тенденциям в развитии бизнеса и