Сотрудник, ответственный за расчет заработной платы, играет важную роль в любой компании. Этот специалист должен обладать знаниями законодательства, умением работать с программами бухгалтерского учета и иметь опыт в области кадрового делопроизводства. Но как найти идеального кандидата на