Поиск квалифицированных сотрудников для занимаемых должностей является одной из ключевых задач руководителей любой компании. Особенно важно правильно подобрать специалиста на позицию главного специалиста по обслуживанию юридических лиц, так как от его профессионализма и компетенций зависит эффективность работы