Поиск квалифицированных сотрудников на ведущие позиции в компаниях является одной из ключевых задач для HR-специалистов. В частности, вакансия руководителя отдела сопровождения продаж требует особого внимания, так как от выбора правильного кандидата может зависеть успех всей коммерческой деятельности