Подбор квалифицированных специалистов на ключевые должности в компании – важнейшая задача руководителя. Особенно это касается вакансий заместителя директора по торговле, который будет отвечать за стратегию и развитие отдела продаж. В условиях быстро меняющегося рынка и конкуренции необходимо