В поиске квалифицированных сотрудников на вакансию помощника директора важно учитывать специфику российского рынка труда. Эта должность требует от кандидата не только определенных навыков и знаний, но и способности адаптироваться к особенностям бизнеса и умению эффективно решать возникающие