В поиске сотрудников на вакансию ассистента исполнительного директора важно учитывать ряд особенностей и требований, которые предъявляются к этой должности. От выбора кандидата зависит эффективность работы топ-менеджмента и всей компании в целом, поэтому подход к подбору сотрудника должен