Подбор квалифицированных сотрудников для важной должности начальника отдела подбора и адаптации персонала – это сложная и ответственная задача. Этот специалист отвечает за ключевой процесс в компании, определяющий успешность ее деятельности. Ведь именно от качества подбора и адаптации