В наше время найти подходящего сотрудника для ведущей позиции тренинг-менеджера в России может быть сложной задачей, требующей внимательного и комплексного подхода. Ведь от выбора специалиста, который будет отвечать за обучение и развитие персонала, зависит эффективность работы предприятия