Подбор квалифицированных специалистов для занятых ключевых позиций – это одна из самых важных задач для любой компании. Вакансия заместителя руководителя – это ответственная должность, требующая определенного опыта, навыков и профессиональных качеств. Неправильный выбор кандидата на эту позицию