Подбор квалифицированных специалистов на руководящие должности – важный этап в развитии любой компании. Особенно важно правильно подобрать начальника отдела обучения, который будет ответственен за разработку и реализацию образовательных программ для сотрудников. В России рынок труда насыщен специалистами