В поисках квалифицированного специалиста на позицию начальника инженерно-технического отдела в России стоит уделить особое внимание процессу подбора кандидатов. Эта должность требует высокой экспертизы, лидерских качеств и умения эффективно управлять техническими процессами в организации. Важно оценить потенциального кандидата