Поиск квалифицированных сотрудников для занятной должности начальника отдела развития бизнеса в России может быть сложной задачей. Этот ключевой персонал должен обладать не только профессиональными навыками, но и хорошим пониманием текущей ситуации на рынке и умением принимать стратегические