Подбор квалифицированных специалистов на ключевые позиции в организации – одна из важнейших задач любого HR-специалиста. В частности, руководитель административно-хозяйственного отдела играет важную роль в эффективной работе компании, обеспечивая функционирование всех административных и хозяйственных процессов. Для успешного поиска