Поиск квалифицированных сотрудников для занимаемых должностей является одной из ключевых задач любого HR-специалиста. В частности, поиск кандидатов на вакансию заместителя управляющего требует особого внимания и профессионализма. Российский рынок труда динамичен и конкурентоспособен, поэтому важно правильно подойти к