info@buls.ru Москва, Варшавское шоссе 56 стр 2 +7 (499) 399-37-23

Кадровое агентство по подбору складского персонала

  • Home
  • Кадровое агентство по подбору складского персонала

Кадровое агентство по подбору складского персонала

Тарифы

на услуги

подбора складского персонала

СКЛАДСКОЙ ПЕРСОНАЛ

29 000 руб
  • Гарантия: 1 месяц
  • Сроки поиска: 7 дней
  • 10% дохода за год
  • Тестирование психолога
  • Персональный менеджер 24/7

Эффективное управление складскими операциями играет ключевую роль в успехе любого бизнеса, особенно в сфере логистики и торговли. Однако, найти квалифицированный складской персонал может быть сложной задачей, требующей времени и ресурсов. В таких случаях кадровое агентство, специализирующееся на подборе складского персонала, становится вашим надежным партнером, обеспечивая высококачественных специалистов и оптимизируя работу вашего склада. Давайте рассмотрим, как такое агентство может помочь вашему бизнесу добиться эффективности и профессионализма в управлении складом.

Глубокое Понимание Требований Складской Деятельности

Кадровые агентства, специализирующиеся на подборе складского персонала, обладают глубоким пониманием требований и особенностей складской деятельности. Они анализируют виды складских операций, используемое оборудование, системы управления запасами и другие аспекты, чтобы точно определить профессиональные и личностные качества, необходимые у кандидатов.

Широкий Доступ к Профессиональным Специалистам

Одним из главных преимуществ сотрудничества с кадровым агентством по подбору складского персонала является их широкий доступ к базе данных профессиональных специалистов. Благодаря расширенной сети контактов и ресурсам, эти агентства могут быстро привлечь кандидатов с опытом работы на складах различного типа и масштаба.

Тщательный Отбор и Оценка Кандидатов

Кадровые агентства проводят тщательный отбор и оценку кандидатов на вакансии складского персонала. Это включает анализ их опыта работы с товаром, знания систем складского учета и инвентаризации, умение работать с подъемно-транспортными механизмами и другим оборудованием, а также проверку рекомендаций от предыдущих работодателей.

Персонализированный Подход к Поиску

Кадровые агентства по подбору складского персонала предлагают персонализированный подход к каждому проекту. Они учитывают уникальные потребности и характеристики вашего склада, чтобы найти специалистов, идеально соответствующих вашим требованиям и ожиданиям.

Гибкие Решения для Различных Складов

Кадровые агентства предлагают гибкие решения для различных типов складов, включая склады временного хранения, распределительные центры, производственные склады и другие. Они могут помочь найти специалистов как на постоянные должности, так и на временные проекты или сезонные работы.

Гарантия Качества и Профессионализма

Сотрудничество с кадровым агентством по подбору складского персонала обеспечивает вашему бизнесу гарантию качества и профессионализма в работе. Эти агентства гарантируют, что нанятые специалисты обладают необходимыми навыками, опытом и мотивацией для успешного выполнения складских операций.

Инвестиция в Успех Вашего Бизнеса

Сотрудничество с кадровым агентством по подбору складского персонала — это инвестиция в успех вашего бизнеса. Обеспечивая себе доступ к квалифицированным и надежным специалистам, вы повышаете эффективность работы вашего склада, улучшаете качество обслуживания клиентов и снижаете операционные риски.

Заключение

Кадровое агентство по подбору складского персонала — ваш надежный партнер в обеспечении эффективного и профессионального управления вашим складом. Их опыт, ресурсы и персонализированный подход делают их идеальным выбором для компаний, стремящихся к оптимизации складских операций и повышению конкурентоспособности на рынке.

 

Узнайте больше о компании Buls

Почему нас

выбирают

Мы не просто оказываем услуги подбора кандидата, а сопровождаем Вас на всех этапах договора. Мы всегда готовы поддержать своих клиентов, независимо от сложности ситуации — будь то поиск сотрудников или юридические вопросы. Неважно, решили ли Вы открыть новый бизнес, или просто ищете замену текущим сотрудникам, сейчас самое подходящее время для реформирования отдела кадров так как Европейские игроки ушли с рынка,  освободилось много ниш и грамотно воспользовавшись данным преимуществом Вы можете поднять свой бизнес на новый уровень.

Доступны 24/7

Вы можете на нас положиться, мы всегда будем на связи. Приходите к нам в офис, мы всегда рады Вас видеть.

Решаем проблемы сообща

Если Вы наш клиент, мы вместе будем искать решения для любых сложных ситуаций.

Подбираем Топ персонал

Мы можем найти для Вас сотрудников даже из-за рубежа.

// процесс нашей работы

Этапы сотрудничества

01

Заявка

Вы оставляете заявку на нашем сайте или обращаетесь по телефону.

02

Консультация

Мы предоставляем подробную консультацию, оцениваем предварительные затраты и сроки выполнения работ.

03

Вакансия

Разрабатываем детальное описание вакансии и портрет идеального кандидата, стремясь максимально соответствовать вашим требованиям.

04

Тех задание

Формируем техническое задание, определяем итоговую стоимость и сроки выполнения проекта. Выбираем оптимальный метод поиска и подбора необходимого сотрудника.

05

Договор

Подписываем договор, после чего вы вносите предоплату.

06

Поиск

Начинаем поиск, включая использование внутренней базы данных, рекламы, интернет-серфинга, социальных сетей, а также наших личных и деловых контактов.

07

Оценка

Оцениваем мотивацию и личностные качества кандидата, проверяем их соответствие корпоративной культуре вашей компании. проводим тестирование. проверяем рекомендации выбранного сотрудника.

08

Резюме

Предоставляем вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями. организуем собеседования в вашей фирме с отобранными кандидатами.

09

Найм

При утверждении вами кандидата, начинается его найм на работу.

10

Оплата

Оставшуюся оплату вы вносите по факту завершения всех работ, мы предоставляем гарантийный срок.

// Люди перестают мыслить, когда перестают читать. Дидро Д.

Бесплатный подарок

от нас

ОТЗЫВ О КНИГИ

Для меня, как для руководителя, эта книга – хорошее практическое руководство, как правильно проводить собеседование, задавать нужные вопросы и интерпретировать ответы. И если раньше этот процесс носил скорее интуитивный характер, то теперь понимаешь, почему соискатели отвечают на заданные вопросы. Кроме прочего, дана методика, как распознать обман или желание сотрудника выглядеть лучше. Есть задания, которые стоит выполнять. Рекомендую руководителям, которые хотят разобраться в этом вопросе самостоятельно без привлечения сторонних специалистов.


СКАЧАТЬ КНИГУ

Быстрая связь

Отзывы

    Записаться на консультацию

    Свяжитесь с нами и узнайте, как мы можем помочь. Мы приедем к Вам в офис и обсудим все детали

    # гарантия

    тройная гарантия

    Гарантия эффективности

    Мы вернем вам средства в случае, если работник, выбранный нами для вас, не достигает необходимых показателей эффективности (KPI).

    Гарантия скорости подбора

    Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*

    Гарантия замены

    В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, агентство оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*

    Нам доверяют

      книга бесплатно