Тарифы
на услуги
подбора офисного персонала
ОФИСНЫЙ ПЕРСОНАЛ
- Гарантия: 6 месяцев
- Бесплатная смена кандидата
- Поиск: от 3-х до 14 дней
- 10% дохода за год
- Тестирование психолога
- Персональный менеджер 24/7
- Результат: от 5 до 10 кандидатов
Офисный персонал является основным звеном в эффективном функционировании любого предприятия. От административных ассистентов до финансовых менеджеров, каждый член команды офиса играет ключевую роль в достижении целей компании. Однако, найти подходящих кандидатов среди множества соискателей может быть сложной задачей, требующей времени и ресурсов. В таких случаях кадровое агентство, специализирующееся на подборе офисного персонала, становится вашим надежным партнером, обеспечивая высококвалифицированных специалистов и помогая вашему бизнесу процветать. Давайте рассмотрим, как такое агентство может повысить эффективность и профессионализм вашего офисного коллектива.
Глубокое Понимание Требований Офисной Среды
Кадровые агентства, специализирующиеся на подборе офисного персонала, обладают глубоким пониманием требований и особенностей офисной среды. Они анализируют различные должностные обязанности и требования к кандидатам, учитывая специфику вашего бизнеса и индустрии.
Широкий Доступ к Профессиональным Специалистам
Одним из ключевых преимуществ сотрудничества с кадровым агентством по подбору офисного персонала является их широкий доступ к базе данных профессиональных специалистов. Благодаря обширной сети контактов и ресурсам, эти агентства могут быстро привлечь кандидатов с опытом работы в различных областях офисной деятельности, включая административное обслуживание, управление проектами, кадровое делопроизводство и другие.
Тщательный Отбор и Оценка Кандидатов
Кадровые агентства проводят тщательный отбор и оценку кандидатов на вакансии офисного персонала. Это включает анализ их образования, опыта работы, навыков и компетенций, а также личностных качеств, необходимых для успешной работы в офисной среде.
Персонализированный Подход к Поиску
Кадровые агентства по подбору офисного персонала предлагают персонализированный подход к каждому клиенту. Они учитывают уникальные потребности вашей компании, требования к должности и кандидатам, чтобы найти специалистов, наилучшим образом соответствующих вашим ожиданиям.
Гарантия Качества и Профессионализма
Сотрудничество с кадровым агентством по подбору офисного персонала обеспечивает вашей компании гарантию качества и профессионализма в работе. Эти агентства гарантируют, что нанятые сотрудники обладают необходимыми знаниями, навыками и мотивацией для успешного выполнения своих профессиональных обязанностей.
Инвестиция в Эффективность и Процветание
Сотрудничество с кадровым агентством по подбору офисного персонала — это инвестиция в эффективность и процветание вашего бизнеса. Обеспечивая себе доступ к высококвалифицированным специалистам, вы повышаете производительность, улучшаете качество обслуживания клиентов и ускоряете достижение целей вашей компании.
Кадровое агентство по подбору офисного персонала — ваш надежный партнер в обеспечении профессионального и квалифицированного персонала для вашего бизнеса. Их опыт, ресурсы и персонализированный подход делают их идеальным выбором для компаний, стремящихся к эффективной и успешной работе в офисной среде.
Узнайте больше о компании Buls
Почему нас
выбирают
Мы не просто оказываем услуги подбора кандидата, а сопровождаем Вас на всех этапах договора. Мы всегда готовы поддержать своих клиентов, независимо от сложности ситуации — будь то поиск сотрудников или юридические вопросы. Неважно, решили ли Вы открыть новый бизнес, или просто ищете замену текущим сотрудникам, сейчас самое подходящее время для реформирования отдела кадров так как Европейские игроки ушли с рынка, освободилось много ниш и грамотно воспользовавшись данным преимуществом Вы можете поднять свой бизнес на новый уровень.
Доступны 24/7
Вы можете на нас положиться, мы всегда будем на связи. Приходите к нам в офис, мы всегда рады Вас видеть.
Решаем проблемы сообща
Если Вы наш клиент, мы вместе будем искать решения для любых сложных ситуаций.
Подбираем Топ персонал
Мы можем найти для Вас сотрудников даже из-за рубежа.
// процесс нашей работы
Этапы сотрудничества
Заявка
Вы оставляете заявку на нашем сайте или обращаетесь по телефону.
Консультация
Мы предоставляем подробную консультацию, оцениваем предварительные затраты и сроки выполнения работ.
Вакансия
Разрабатываем детальное описание вакансии и портрет идеального кандидата, стремясь максимально соответствовать вашим требованиям.
Тех задание
Формируем техническое задание, определяем итоговую стоимость и сроки выполнения проекта. Выбираем оптимальный метод поиска и подбора необходимого сотрудника.
Договор
Подписываем договор, после чего вы вносите предоплату.
Поиск
Начинаем поиск, включая использование внутренней базы данных, рекламы, интернет-серфинга, социальных сетей, а также наших личных и деловых контактов.
Оценка
Оцениваем мотивацию и личностные качества кандидата, проверяем их соответствие корпоративной культуре вашей компании. проводим тестирование. проверяем рекомендации выбранного сотрудника.
Резюме
Предоставляем вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями. организуем собеседования в вашей фирме с отобранными кандидатами.
Найм
При утверждении вами кандидата, начинается его найм на работу.
Оплата
Оставшуюся оплату вы вносите по факту завершения всех работ, мы предоставляем гарантийный срок.
// Люди перестают мыслить, когда перестают читать. Дидро Д.
Бесплатный подарок
от нас
ОТЗЫВ О КНИГИ
Для меня, как для руководителя, эта книга – хорошее практическое руководство, как правильно проводить собеседование, задавать нужные вопросы и интерпретировать ответы. И если раньше этот процесс носил скорее интуитивный характер, то теперь понимаешь, почему соискатели отвечают на заданные вопросы. Кроме прочего, дана методика, как распознать обман или желание сотрудника выглядеть лучше. Есть задания, которые стоит выполнять. Рекомендую руководителям, которые хотят разобраться в этом вопросе самостоятельно без привлечения сторонних специалистов.
СКАЧАТЬ КНИГУ
Лена Пронишина
Светлана Викторовна
Нина Соколова
Нина Потанина
Дмитрий Бобков
Инна Лазарева
# гарантия
тройная гарантия
Гарантия эффективности
Мы вернем вам средства в случае, если работник, выбранный нами для вас, не достигает необходимых показателей эффективности (KPI).
Гарантия скорости подбора
Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*
Гарантия замены
В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, агентство оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*